“生產線現在能生產兩種液晶屏，一種像輝光管，預先印製出一排‘日’型的方塊，一共分為七個部分，顯示阿拉伯數字‘1’的時候，便讓最右邊的兩個豎立的線段內的液晶翻轉變黑，顯示出‘1’。
‘2’則是讓上中下三個橫置線段內的液晶翻轉，以及上右還有下左。其餘的數字以此類推。
還有一種就是點陣液晶屏，就是一塊螢幕上，密佈著無數整齊排列的液晶點，這些液晶點，可以組合拼出各種圖案。
一般前者生產出的是普通計算器，而後者生產出的是科學計算器。
不過不管是哪一種，咱們現在都還不能解決背後的排線。想要讓螢幕正常的顯示出正確的資訊，對於咱們有些難。”
董老師傅一邊走，一邊拿著一塊液晶面板說道。
餘生默默地聽著，他心裡有個大概的想法，他問道，“那我們能不能改變第一種印刷液晶屏的圖案，不印顯示數字的‘日’字，印其他的圖形。”
“這個應該可以，只要改造一些模具就可以了。但是，這有什麼用，液晶屏不就能做計算器螢幕，除了這個還能做啥。做機床顯示裝置？可是咱們國內現在都是手動機床，數控機床還在設想中，國外進口的確實先進，可是人家是整套的，也用不上咱們的液晶屏啊。”
餘生左右看了看沒有外人，把胸口內側兜裡疊好的紙拿出來，在董老師傅面前展開。
他指著紙上的圖案說道，“咱們能做出這種圖案麼？圖案只需要有顯示和不顯示兩種狀態，不用像計算器那樣排列密集。”
董老師傅接過繪圖紙，上面的圖案，下側是一個“三頭六臂”的人，連頭帶身體是一大塊，左右各有兩個高低的胳膊。
小人的上方，有大約七八個黑色圓點。
最後，在長方形的方框的右上角，有個“日日：日日”圖案，看旁邊的註釋，這是一個二十四小時制的時鐘。
“如果技術不能達到的話，時鐘就可以先放棄。董老，咱們先說這個小人和這幾個小球能不能完成？”
董老師傅盯著繪圖紙看了又看說道，“能是能，可是這有什麼用呢？”
“能就行。至於這有什麼用，我是這麼想的，用它做一個遊戲機。一個和水力遊戲機差不多的遊戲機，基本上就是把原先那個水圈的遊戲，改成現在這個接球遊戲。可能看起來有點抽象，這個接球遊戲，有點像集市上，兩隻手扔三個球的雜耍藝人，這樣說，您能聽明白吧。”
董老師傅點了點頭。
餘生繼續道，“我原本把這個遊戲機叫做‘遊戲手錶’不過現在看來，只能先做遊戲，沒有手錶了。”
“可是，這樣的東西能賣出去麼？”董老師傅遲疑道。
他在原先那家企業的時候，可是從來不想著能不能賣出去，因為那是國企，只要按計劃研發，就一定能賣出去。
可是，華夏廠不是這樣，從設計的時候，就要考慮能不能銷售出去。畢竟，在這裡可沒人託底。
餘生笑了笑說道，“這不用您擔心，只要您能帶人做出這個就行了。銷售的事情不用擔心。”
董老師傅狐疑的看了看餘生，下意識的想問真的假的。話剛到喉嚨，他馬上就嚥下去了。
禍從口出，多年的人生經驗告訴他，話不能亂講。
看著餘生此時信心滿滿的樣子，自己現在如果說這個東西銷售不出去，不會有人買。
若是後來銷售情況不錯，還則罷了，頂多說自己眼皮淺。
若是最後失敗了，那自己這句話可就惹禍了，什麼烏鴉嘴之類的說法就都來了。
“沒問題！保證完成任務！”黃老師傅身邊跟著的徒弟，一個五十來歲的大叔，趁著黃老師傅思考的時候應道。
“嗯，黃老我希望您能制定出一個詳細的時間計劃，這樣我好協調具體人員的工作流程。”餘生說道。
“嗯，兩天內我會寫出一份計劃。”董老師傅悶悶的說道。
餘生笑著說，“行，就等董老您的訊息了。”
說完，餘生就和一群人往回走了，至於董老師傅旁邊那位五十來歲，剛才搶話的人，他是理都沒理。
餘生比較討厭這種喜歡越格表現的人，比那些消極怠工的人更討厭。
因為，消極怠工瀆職的人，往往只是耽誤事兒，而這種喜歡越格的人，則會破壞整個公司的執行。
在林彥看來，一個運轉良好的公司，無非就是事事有人做，人人有事做。你把別人的事做了，覺得是在做好事。卻殊不知有多少時候好心辦壞事。
不提辦的事情是好是壞，把別人做的事情做了，別人做什麼了。無所事事的嗑瓜子看報紙？
到最後就會造成部門職權不清，越權和侵權。
到時候發生的亂子，就不是偷懶不作為那麼簡單了。
從小事做起吧，要是自己現在搭理了這個人，以後就會有人覺得自己喜歡，爭先恐後的表現自己。
現在自己當做沒看到，不光是說話的，周圍的人也能揣摩出自己的想法。
餘生想道。
他覺得自己似乎變得越來越陰暗了，原本自己只是想做好一個東西，一個產品，做不了電子遊戲，就從小玩具開始，一步步達成自己的想法。
可是，接觸的多了，他又發現，只有好的產品，並不能讓一家企業，處於不敗之地。企業是由人組成的，怎麼管理好這些人，就成了困擾他的大難題。
人心最複雜。
現在餘生覺得管理手下這四十多號人，就覺得很煩心了。
他有點明白了，父親為什麼自從當上廠長後，開始喜歡抽悶煙了。
“這群土包子。”如月金時看著呼啦啦撤走的一批人腹誹道。“就這群土包子，還想趕上我們日本，做他們的美夢！”
餘生回到硬體開發部和軟體開發部，把四十多個人聚集在一起，拿出一堆畫好的“遊戲手錶”，分發到每個人手中，讓眾人先看，然後提出問題，解決問題，分派問題。
在全部任務分派完之前，這場會議不會停止。
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