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第310章 黑洞

華辰風吃完飯後,就真的老實地呆在病床上開始看電腦。我用被子偷偷遮住臉偷偷看他。電腦螢幕的光映在男子的臉上,讓他看上去帥得有些夢幻。

他工作時的樣子嚴肅很迷人,眉頭時而微皺時而舒緩,一點聲音也不發出,完全沉浸在思考中,他面前的電腦不是一臺電腦,而是一個戰場,他從這裡發出指令,帶領一個上市公司前進。運籌帷幄之中,決勝千里之外。

有事業的男人無疑是最有魅力的。那種魅力不可替代。

我看著看著,竟有些小小的幸福從內心蔓延開來。睏意也慢慢襲來。不知什麼時候竟然睡著了。

可能是身體虛,又有夢來。

這次夢境倒也不悽清,在有花有草有藍天白雲的野外。一個少年帶著我撒歡地跑,我以為是華辰風,但其實是蘇文北。

我們一直跑啊跑,後來蘇文北告訴我說,要小心,這些地方會洞,掉下去就上不來了。他就是這樣說的,我聽得很清楚。然後他的話剛說完,我腳下一滑,就真的掉進了一個黑洞。

我不停地往下墜,只感覺那洞深不見底。我怎麼也落不到地下,我想抓住點什麼,卻怎麼也抓不住。這時我聽到華辰風的聲音,說我在這裡,不要怕。然後我伸手抓住他的胳膊,才讓自己不再往下落。

醒來時我發現自己一頭是汗,緊緊地挽住一個男人的胳膊,那個男人當然就是華辰風,他就躺在我旁邊。眉頭微皺,“又做惡夢了?”

我還沒有完全從夢魘的恐怖情緒中走出來,心有餘悸地點了點頭。

華辰風拿過紙巾給我擦汗,“別怕,我在這裡兒呢。”

說著伸過胳膊,讓我枕著他睡。我閉上眼睛,很久沒睡著。最後聽到華辰風的呼吸越來越規律,知道他睡著了,我也就慢慢睡過去。

我醒來時,華辰風已經不見了。這時醫生和護士查房來了。照例是一系列的檢查,醫生問我感覺如何。雖然還是有些虛,但已經不昏不沉了,倒是喉嚨有些不舒服。

醫生說那就再觀察幾天,必須要痊癒後才能出院。而且要繼續隔離。

醫生查完房後不久,華辰風來了。他已經回家洗澡換衣回來,而且還我帶來了早餐和兩本書,還有膝上型電腦。

他看著我吃完早餐,然後看了看錶,說他有個重要的會必須得參加,讓我好好養著,他開完會就來陪我。

我說不用了,你忙你的事,我已好很多,不需要再陪。你把電腦給我帶來了,我也可以在這裡處理一些公務。無聊了我還可以看書,你就不必再來了。

“我來不來,那是我自己作決定,你說了不算,就這樣,我先走了,如果有什麼需要就讓工作人員去辦。”華辰風站了起來。

我也站起來,過去給他整了整領帶。我也不知道自己為什麼要有這個動作,可能是不想讓他的領帶歪一點,也有可能就單純地想為他做點什麼,以表示對他照顧的感謝。

他趁機伸手過來摸我的臉,“你看我是不是很厲害,我都說我不會被感染吧?一點事也沒有吧?”

我瞪了他一眼,“那是你運氣好,下次你要再這樣,就沒有這麼好的運氣了。”

“沒有下次了,你以後都好好的,再也不會生病了。”華辰風捋了捋我的頭髮。

我對他笑了笑,“快去吧,一會晚了。”

他走到門邊,又走回來抱了我一下,“好好的,等我回來。”

“快去了,別粘了。”我將他推出病房外面。

他走了後,這病房忽然變得空了起來。我本來想開啟電腦處理一下郵件,但這時護士拿著yào水來了,要開始輸yè了。

那種躺在病床上,看著不明yè體一滴一滴流進自己體內的感覺簡直太糟糕了。生病真是一件鉅虧的事。浪費時間金錢,自己還要受罪。

yào水輸完,已經中午十點半。我終於恢復自由,開啟電腦,開始處理郵件。

剛弄了一會,華辰風帶著午飯一起來了。他自己也沒吃,我們倆就在病房裡,一起吃午飯。

華辰風一邊吃一邊接聽電話,看起來真是很忙的樣子。

我跟他說太忙就不用管我了,反正這裡有護士照顧,他不用這麼辛苦地跑來跑去。

但他說他一點也不忙,很多事他吩咐下去就行了,並不用他自己親自去做。

我突然想起有一件事要問他,“對了,陳巖的事如何處理,我不會真的讓華辰星把陳巖給趕走了吧?”

“是啊。”華辰風頭也沒抬。

“啊?‘是啊’是什麼意思?陳巖真的走了?”我叫道。

華辰風抬頭看了看我,輕輕喝了一口湯,慢悠悠地說,“作為競爭對手,這難道不是你想要看到的局面嗎?藍海科技失去陳巖,你們不是更容易打敗他們?”

“我們和藍海是競爭對手沒錯,可是……”我一時也不知道如何表達,因為這件事好像確實和我無關。而且我也確實應該為陳巖的離開而感到高興才對。

但事實上我並不高興,一點也不開心。

“陳巖當初在藍海科技,和沈豐不和諧。雖然說是沈豐的問題居多,但陳巖作為創始人之一,難道不應該為當初藍海的敗落負點責任麼?現在他又和華辰星不合,這本身說明他本身有某種能力的欠缺,作為一個公司的高管,總是需要別人來保護他,像一個大baby一樣,昨天你幫他,今天我保護他,那後天呢?以後他的路還有那麼長,總不能一直要有人保護他吧?”

華辰風這話也不是完全沒有道理。作為一個成年人,作為一個創業老兵,陳巖好像確實是太弱了。

“可是你也知道他那個人,只醉心於技術。所以他不會應對那些複雜的人事鬥爭……”我辯解道。

“這就是他最大的問題。他不是普通的技術員,也不是十幾二十歲的小夥子,他作為高管,應該主動學習一些在公司生存的本領。他可以低情商,但也不能誰都把他趕走啊。所以這一次我不幫他,讓他好好反思一下自己的問題,只有他自己想明白了,以後他才不會是一個弱不經風的baby。”

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