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美食打卡系統

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第12章 告別過去

  祝夢的美夢被鬧鐘叮鈴鈴的噪聲打斷。

  如果是原來的她,會抱著上刑場的態度在床上低落好一陣,最後墨跡到不能再拖下去,哭喪著臉起床洗漱。

  現在,祝夢煩躁的感覺出現還不到一秒鐘,就被腦海中一個特別的念頭打斷。

  “只剩下21個工作日了,這樣的日子過一個少一個,好開心!”

  念頭通達後,整個人的低落情緒一下就扭轉了過來,就像被施了魔法一樣。

  刷完牙,祝夢一抬頭,看著鏡子裡的自己愣住了。

  那個咧著嘴的傻子是誰啊?

  誰上班前還能笑這麼開心?

  哦,是我自己。

  祝夢眼睛都彎了起來。

  明明做的是和以往並無不同的生活瑣事,卻彷彿被人為地添加了一層彩色的濾鏡,讓原本的黑白日常擁有了絢爛的色彩。好像畫裡的人,被注入了生命,終於活了起來。

  祝夢的腦海中甚至會自動匹配不同的bgm,讓所有的事情變得有節奏而且令人輕鬆愉悅。

  由於沒有早上剛起時的上班日床上emo時刻,祝夢一套日常護膚流程走下來,距離公司打卡的時間還很寬裕。

  帶好東西出門,不慌不忙的掃個共享單車,祝夢還有餘力觀察一下這批共享單車裡哪一個最乾淨,蹬起來最順暢。

  她還記得曾經一段被共享單車坑害的經歷。

  那一次,祝夢起來的有點遲,沒有洗臉刷牙就急匆匆衝出家門。由於急著到公司完成打卡,她沒有來得及仔細的觀察單車,在路邊看到一個,就急忙忙掃碼去騎。

  結果,剛騎上去,就發現這個腳踏車另一邊腳蹬離奇失蹤。

  祝夢只能暗罵一聲晦氣,退掉單車再換一輛。

  離奇失蹤的一元錢,消失的也太冤了。

  於是,起床氣+腳踏車雙重負面buff疊加,祝夢一整天的工作都沒有好心情。

  往事不堪回首,祝夢早已今時不同往日。

  細心檢查了坐騎小黃,她發現車子的鏈條是個壞的。

  祝夢心有餘悸的感慨下市民朋友對共享單車的不愛惜,她緊接著又多看了幾個,終於差中選優,成功選出了最好的那個小黃。

  心中暗暗比

  :

  了個“v”,祝夢一路順暢的到了公司。

  “員工祝夢打卡成功”隨著溫柔的ai電子女聲播報,閘口彈開,祝夢腳步輕鬆的進入了辦公區域。

  開工前15分鐘,同事們陸陸續續的落座,有怕自己遲到跑了一路滿頭大汗的,有睡眼惺忪叼著包子的,還有睡眼惺忪面露沉重的。

  表情平靜淡定,甚至還唇角微微勾起的祝夢,在人群中屬實是格格不入的存在。

  這周白班的是另一組同事,大家一般是換班的時候才能見面,沒有人對祝夢為什麼來上白班表露出好奇。

  開啟辦公軟體,oa離職審批流程已經走完,各級領導審批透過,祝夢只需要耐心等待一個月後和人事做好裝置的歸還和工牌的上交即可。

  由於是輪班制,幾人公用一個工位,祝夢沒有在辦公室存放過多的個人物品,到時候離開也會輕鬆很多。

  一早上的忙忙碌碌結束,即便中午點的烤肉拌飯過於油膩,也沒能影響到她的好心情。

  不過,沒能成功打卡美食祝夢有一點點遺憾就是了。

  中午在休息區睡了一覺,祝夢醒來後立刻開始工作,在完成當日稽核任務後沒有再額外卷任務量。

  反正這個月就要離職,績效應該是打不上最高分了。踏踏實實完成當日基本工作,祝夢就開始愉快摸魚追劇了。

  在稽核公司,有這麼一點好處,就是可以從後臺看到本站vip才能看的片子。

  買v是不會買的,這輩子都不會。

  祝夢專門點進vip專區裡影視劇高分排行榜,看看最近有什麼熱播好劇。

  沒有快取,沒有廣告,沒有卡頓。真的是太幸福了!

  祝夢一開始做稽核的初心,就是想能隨意看前臺看不見的東西,可惜這份工作乾的越久,就越失去了這種暗搓搓追劇的快樂。

  現在,她重拾了初心。

  坐在最角落的工位,調好耳機音量,確認周圍無人在意。祝夢的摸魚追劇大業進行的很是順利。

  下午下班的時候,祝夢還在規劃,兩個工作日以後這部16集的劇就會被看完,到時候可以再看點什麼。

  在輕鬆的完成每日稽核

  :

  任務,上班摸魚追劇的日常裡,時間流逝的飛快。

  很快就到了祝夢的最後一個工作日。

  在這一個月的時間裡,有部分關係不錯的同事已經知道祝夢馬上就要離職。大家相約以後有空就出來聚一聚。

  不過,祝夢知道,這裡面的大多數人,可能都不會遇見了。

  人生就是不斷地相遇,離別。

  離職訊息被大家知道後,祝夢在完成了任務後的摸魚行為變得更加正大光明起來。連組長也會笑著調侃,羨慕她現在的工作狀態。“你這日子可真是爽啊!”

  不過,組長也會提點兩句,在完成自己工作的時候一定要認真細心,千萬不要把他們組的稽核錯誤率提升了。

  祝夢也坦蕩的做出保障“咱們共事這麼久,我是什麼樣的人你還不知道嘛?”

  “唉,你一離開,我真是損失一員大將。”組長嘆氣。

  說實話,祝夢這個業績常常是前幾的卷王不再卷,讓除了組長之外的不少同事都鬆了口氣。

  然而,一個卷王倒下了,還會有下一個卷王站起來。沒了高不可攀的業績領頭人給的壓力,剩下的同事為了獲得更高的績效,仍是會進入你追我趕的競爭狀態。

  這就是資本家使用績效的聰明之處了。

  把各位打工人的基礎工資調低,用一小部分的錢換取大多數人的競爭,最後的工作成果往往要遠大於一開始設定的基礎任務目標。

  甚至沒有了第一的斷崖式領先,後面的人都覺得自己可能會有機會拿到第一等績效,爆發出的內卷程度,還要遠勝於一個人一馬當先的時代。

  打工人何苦為難打工人呢?

  祝夢從此以後可以說是“海闊憑魚躍,天高任鳥飛”了。

  最後一天的工作完成,祝夢在辦公聯絡軟體裡的企業聯絡人那欄找到人事的視窗,跟她預約離職辦理。

  走出辦公大樓,站在人群中,同事來來往往,她就像河道中的一塊石頭,將上下班的同事分成兩道互不交匯的水流。M.Ι.

  祝夢轉身注視了最後一眼這座工作了兩年多的建築,心中告訴自己,你要走上新的道路了。

  以後,要快樂的生活啊。

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