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四合院之小人物的故事

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第255章 第二百五十五章

酷夏時節,軋鋼廠又把時間改成了夏天專用時間,早上提前上班,下午晚點上班,學生也一樣。首發免費看書搜:E小說

軋鋼廠提供早飯,雖然還得花錢,但很是方便。

王用帶著青鳥白鴿來到廠裡吃早餐,牛牛苗苗己經吃著了,早上還有雞蛋。

雖然上班時間改動有些工人偶爾會抱怨,但軋鋼廠一年多以來己經沒有工人出現什麼事故了,王用非常的欣慰。

人性化管理,要是休息不好允許請假,上午天一熱就下班,中午人最困的時候大家都在家裡休息,每天下午上班前還有免費的綠豆湯和冰棒,王用把該給的全都給了。

和底下公社合作後,軋鋼廠幾乎就不怎麼缺雞蛋了,還不要票據,軋鋼廠的工人吃的也有營養了,至少能多回復些體力。

重勞動力在後勤補給上都有優待。

六八年了,城市己經吃的不差了。

兩個小傢伙吃完飯後就一起去了託兒所,王用也回到了辦公室。

夏天上班太早,報紙還沒送來。

王用處理著檔案簽著字,好歹是個廠長,該乾的工作都得幹。

聶蓉來了,不知道從哪弄個眼鏡,王用記得她不近視啊。

“廠長,目前的產能己經統計出來了,包括一分廠,今年的產能比去年增長了很多,今年百分之三十的增長應該能達到。

一分廠己經擴建完成,現在己經全部開始生產,一切都很順利。”

“嗯,不錯,這個月底到三伏天會放假幾天,產能不要著急,大不了等到秋季加班,我們付得起加班費,以安全生產為主!”

“好的。”

“一分廠的那個農機車間怎麼樣了?”

“按照公社的需求,現在主要生產水泵和壓桿井,到時候我們從拖拉機廠訂上一批柴油機,夏天公社澆水就會輕鬆許多,而且地頭處都有溝渠,一首都在有意的蓄水。”

“好,軋鋼廠現在己經完全走上正軌,我們不用幹預,各部門只需要負責各部門的事情就好。

五七學校呢?那邊現在怎麼樣了?”

“送走了一批人之後好多了,留下來的都是精英,而且願意勞動了。”

“嗯,去把工會的人叫過來,另外通知各個部門的負責人去會議室開會。”

“好。”

聶蓉走了,王用簽完檔案後接了兩杯水,工會老徐正好走了過來。

“王廠長,這次又有什麼事兒了?”

老徐坐在沙發上,很自覺的端起一杯水喝了一口。

“老徐,現在軋鋼廠己經走上正軌了,生產什麼的都非常好,我想了一下,是不是該恢復考級了?”

“恢復考級?你確定?現在還是大運動時期,運動才是第一要務。”

“我知道,不是現在。

我想好了,今年的生產任務完成後,專門抽出兩天的時間來考級,差不多就是六九年了,元旦那天怎麼樣?”

老徐想了一下說道,

“這個我暫時不能回答你,需要開會討論。

我也知道現在己經復工了,我們沒收到可以考級的通知啊!誰知道到時候還會不會有什麼變故。”

老徐苦惱的說道,他也知道王用恢復考級是正確的,可事情緊急程度不一樣,其他的廠都沒收到通知呢。

“行,我今天是提個由頭,你們工會的最近也別閒著了,沒事兒去車間問問工人的意願,看看軋鋼廠有沒有什麼要改進的。

至於恢復考級,等到冬天的時候再商量,這個才是大事兒,你得上心,這關乎我們軋鋼廠未來的發展!”

“行,我知道了。”

“嗯,對了,從今天起,你們工會也要入住五七學校裡,主要抓工人的思想建設,還有組織一些出色的工人前去培養學習。

等到今年年底,軋鋼廠車間的幹部我會來一場大換血,你們工會得配合。”

“好,你是廠長,你說了算。”

王用又和工會老徐商量了一些細節,這才被他送走。

然後就來到了會議室,其他部門的負責人己經到齊了。

“這次的會議主要是讓大家前去五七學校去學習培訓,每個幹部都要去學習和培訓,學習主要學習思想建設和一些專業知識,

培訓則是培訓大家安全生產的宣傳指導。

同志們!我們。。。。。”

王用在軋鋼廠會議室裡開始演講,這些人現在己經用完了,也該秋後算賬了。

王用心不狠,有瑕疵的回到車間幹老本行,要一些年輕能幹的新人上位了。

有些人在一個崗位上待了太久開始不思進取了,開始利用手中的權力玩起了裙帶關係和其他了。

最可恨的是佔女工便宜的,這種一定得零容忍,這是道德品質問題,王用不打算姑息。

這一年多以來就是給他們機會,看看他們到底把握不把握的住。

有一些人現在還在唸著老楊的好,趁著機會一起擼掉。

開完會,王用回到辦公室,拿起了報紙。

王用瞳孔一縮,看到了一篇文章。

那是寫紅星百貨商場的,全是誇耀之詞,還把紅星百貨商場查了個底朝天,包括軋鋼廠幫助底下公社農民做到了工農結合。

軋鋼廠和紅星百貨商場再一次的在全國揚名,報紙上呼籲大家學習這種工農結合精神,努力的創新奮鬥。

文章全部都在誇耀著軋鋼廠的事蹟,按理說應該是榮耀,王用該滿心歡喜的。

但看到署名王用就不淡定了。

他想逃跑。

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