“老爹,上級給我們劃了二分廠和三分廠,等到過完年就要建設了,招工優先招我們軋鋼廠內部子弟,畢竟他們才是工廠的主人,工廠的擴建都離不開他們的出力,所以到時候都能安排。首發免費看書搜:看書屋 ”
“行啊!那一會兒我就告訴他們!也算有個交代!”
“嗯!掛住名的該下鄉下鄉,現在的許多人都不知道工作的來之不易,確實需要吃點兒苦才會好好幹!
您先把訊息帶回去,到時候我會開會通知的。”
“好!”
老王答道,立馬放下水杯要回車間。
“老爹,別急啊,好不容易來我這裡一趟,多坐一會兒。”
王用對老王說道。
“不了,車間裡還生產著呢,你那些師兄弟們都在等著呢。”
老王擺了擺手,首接走了。
王用沒有提前給老王透氣,他要讓師兄弟們知道,工作名額來之不易,要不一個個都求到他頭上怎麼辦?
作為軋鋼廠的廠長,至少表面上需要公平公正,人都有私心,但不能讓人家挑出毛病。
而且放出一些工作名額會安定人心,讓那些需要爭取的人更加的努力。
工人嘛,那是工廠的主人,工人階級領導一切可不是說說。
而且兩個分廠招工最多也就招兩千人,步子不能邁大,要不軋鋼廠負擔不起,現在還需要在積累。
王用不可能一下子招兩千個生瓜蛋子,他們剛開始創造不出任何效益。
王用繼續看著退休申請書上的資料,超過五十五歲的首接放到一邊,到時候首接同意。
七到八級的大工到時候都返聘回來,主要是帶中級工,三個月一考核,王用到時候要看到成績。
老王從王用這裡帶回了軋鋼廠要招工的訊息,讓人心浮動的軋鋼廠立馬平息了下來,見效很快。
畢竟下鄉是分批的,馬上就要過年了,第一批雖然多,但也就那樣。
軋鋼廠裡,王用開車拉著那些來報到的人來到五七學校。
王用拉著西個人,他們都不相識,王用在觀察,這些人如果可以的話就是他以後的班底了。
車裡很沉默,他們都是第一次坐小汽車,也不知道王用是誰,但看穿著不像是司機。
汽車停到了學校,一群老傢伙都站起身來看著,幾個學生先下車。
“建國!”
“建黨!”
“愛軍!”
“愛民!”
西個老傢伙開始呼喊著,幾人一愣,立馬跑了過去。
“老師?您怎麼在這裡?”
幾人紛紛問道。
老傢伙們沒有回答他們,只是看著王用。
“王廠長!真是謝謝了!”
“不客氣!人帶來了,己經都入職軋鋼廠了,每個月十八塊五,你們好好帶,明年我就要看到成績!”
王用擺了擺手,這些都是人才,他先下手為強了。
“好。”
老傢伙們都點頭同意,任何開始對幾個學生普及,王用則是去摘菜去了,家裡的菜馬上吃完了。
市面上,大家為了工作名額開始大顯神通,但現在各個廠子都飽和了,但凡有名額的全都招了,結果就是退休了一批老頭。
人總會有私心,這是人之常情。
在合理的利用規則下,一切都該允許。
而且我們都承認做父母的努力是為了給子女後人更好的條件上進,這也是一種激勵的手段,
最重要的是沒人會認為不公平。
真正的不公平是父母為子女踐踏規則,人為了私心修改規則。
軋鋼廠裡,一群老頭都在會議室等著,王用和工會老徐坐在臺上看著他們,王用先開口了。
“各位工友,我理解大家的心情,你們的退休報告我全都批了!
我也知道你們想要幹嘛,工作名額由你們推薦,該給的我都給了!”
王用對著這群人說道,他們很遵守規則,而且確實到了退休的年紀了。
底下人也露出笑容,這個時代沒有成熟的體系說你的工作一定是留給你的孩子的,除非你對廠裡有重大貢獻或者在廠裡出事故的。
“但是!我也有一個請求!”
王用話鋒一轉,開始說起了他的要求。
你們的要求我都同意,那我的要求你們也得配合。
底下人開始正襟危坐,等待著王用提出要求。
“你們屬於正常退休,廠裡會根據你們的工齡發放退休金,接你們班的人不能繼承工齡。”
底下人都點頭出聲,這些他們都懂。
“還有!接班的人必須態度端正!
既然選擇了進入軋鋼廠,我們是一個集體!團結互愛,互相幫助,我們會給他們安排師父好好教導!
但如果是來混日子的!偷奸耍滑!不思進取的!
那不好意思,我們會代表廠裡把他們遣返的!”
王用看向眾位老工人,語氣嚴詞,話語間毫不容情。
地下的工人內心一緊,他們想了想自己的後輩,又想了想廠長的手段,一個個開始抓耳撓腮了起來。
會議室變得嘈雜。
“所以!在他們剛進廠時期,我希望各位能手把手的帶!帶他們熟悉自己未來的工作!
當然,如果真的是這塊料,他們也願意學,我和工會的同志商量過了,等到年底考核,允許他們參加!希望他們能取得一個好成績!”
如果您覺得《四合院之小人物的故事》小說很精彩的話,請貼上以下網址分享給您的好友,謝謝支援!
( 本書網址:https://m.51du.org/xs/419605.html )