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四合院之小人物的故事

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第284章 第二百八十四章

王用走在軋鋼廠內的道路上,看著粗大的煙筒中冒著黑氣,軋鋼廠的佈局非常的好,符合這個年代特有的氣息。首發免費看書搜:有書樓

王用又望了望廠外,等到過幾個月燕山煉油廠整合完畢,瀝青的產能就會多了不少,到時候整個京城該鋪的路全都會鋪完,京城再也不用擔心下雨踩泥了。

回想當年還未解放之時,整個京城全是屎尿,臭氣熏天,經過近二十年的建設,才有了今日的輝煌,也正式標誌著我們從農業社會步入到工業社會。

我們在不急不徐的邁入強大!

不過軋鋼廠還是太小了,做的不夠,遠沒有首鋼那般震撼。

回到辦公室,看著報紙,我們己經達到了現在階段的巔峰,二月份我們全部還完了內外的債務,新中國現在是一個不欠外債沒有內債的社會主義國家,真的很強大!

王用開始籤生產單,西千民兵進入車間,現在的生產任務也不能那麼重了。

我們有著鋼鐵般的意識,但身體不少機器,也需要歇歇。

“廠長,現在沒那麼緊急了,二分廠三分廠的建設要不要加快?軋鋼廠建設的房子要不要趕一下進度?”

聶蓉走了過來,抱著檔案,對王用問道。

王用想了想說道,

“先不用,只是暫時鬆了一口氣,還不知道會不會再起風波,我們跟著上級的指示走。

現在先做好我們自己的,其他的以後再說。”

“好,冶金部通知您明天前去開會,一分廠請你前去視察,市裡面還有一個會議讓您前去參加,還有這次療養的名單等您確定,另外街道給我們聯絡確定一下招工資訊。”

“療養名單讓後勤的去確認就好,告訴街道我們暫時不招工,等二分廠和三分廠建設完畢就行。

還有,告訴後勤這次再去拉雞蛋的時候多開輛卡車,公社那裡有批土雞要賣給軋鋼廠。

這批土雞不放百貨商場,先緊著我們的工人,軋鋼廠後勤收購。”

“好。”

“市裡的會議是哪天?”

“三天後。”

“行,到時候通知我,下午跟我一起去一分廠。”

“好。”

聶蓉走了,王用揉了揉太陽穴,真他孃的麻煩!

比中央開會都麻煩!

明明非常簡單的事情非要複雜化!有什麼事兒通知一聲不就行了嘛,還開會!跟我們不配合似的!

當然,王用也只是吐槽一下,現在還沒讓他外出學習交流呢!

前段時間有很多廠的廠領導來軋鋼廠考察學習,來自全國各地,一個個吃飽喝足後打個轉就回去了,讓王用深惡痛絕!

有時候他自己也想不通,管理一個廠有那麼麻煩嗎?大家各司其職的生產不就完事兒了?計劃經濟有各自的生產指標,完成不就好了嘛!

王用是一個務實的人,他討厭浪費時間的去開會,這個時代的工人很自覺,只要當領導的不去折騰,那就一般不會有什麼事兒。

廣播體操的音樂聲響起,王用出了辦公室,和其他人一起去做操。

人不能久坐,要鍛鍊鍛鍊拉伸一下。

工廠的時間安排的很人性化,有半個小時的休息時間,做完操後可以去打球鍛鍊一下,軋鋼廠的設施現在己經非常的齊全。

王用跟隨著大部隊做完操就退到了一邊,他不能前去打球什麼的,那些工人都會刻意的讓著他,到最後大家都玩的不盡興,也就不掃興了。

休息結束,王用開始視察車間。

今年年初王用擼下了十幾個車間主任,讓他們返回原來的工位,提拔了一些年輕人上來。

王用己經手下留情了,老油條們把柄也不多。

現在上來的年輕人都很有責任感和幹勁兒,每天也給自己訂了生產指標,都是帶頭做起,以此來帶動車間的生產熱情,王用非常的欣慰。

他在有意的淡化幹部的權威,一定不會讓記憶中一個主任配八個副主任那樣的制度存在。

到最後都不幹活兒,壓榨著其他勞動工人,這是王用所不能允許的。

去到了育紅班,王用看著裡裡面認真學著加減法系著紅領巾的各個未來的花朵,非常的欣慰。

這才是未來的希望!

王用年初也整合了小學初中,全部歸軋鋼廠管理,每週都還有勞技課,還從五七幹校調來了老師,現在師資非常的強大,王用是真心的想他們成才。

中午,小食堂。

牛牛苗苗己經去了小學,青鳥白鴿上著育紅班,只有青魚在跟這小夥伴們在託兒所玩耍。

等到二分廠三分廠擴建完成,下一輩兒的年輕人的家庭大部分都是雙職工,軋鋼廠保證他們的後勤,這樣他們才能安心的生產,把軋鋼廠當成自己的家。

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