李淵緩緩閉上了眼睛，彷彿終於下定了某種決心。
李世民眼中則是爆發出驚人的神采，他看到了遠比戰場征伐更波瀾壯闊的圖景。
眾人聞言也是心中激盪，老舊勢力的坍塌，同樣也代表著新貴勢力的崛起，作為離決策層最近的他們，只要緊緊的跟隨著皇室的腳步，未必不能成為未來與國同休的“新貴”家族。
至於五姓七望？門閥世家？可去他奶奶的吧！
再跟著他們混有什麼好處？眼看著如今的局面，他們到最後有一個算一個不都得被這位了不得的唐王殿下給治的卑服的？！
抱對大腿有肉吃！
而能夠提供新興技術，並且能帶給他們更加廣闊發展前景的唐王就是如今最粗、最壯的大腿，自從他們下定決心加入發改委，與現在的朝堂做了切割，那也只能跟著唐王，跟著李唐皇室一條路走到黑了，真可謂是一榮俱榮，一損俱損！
眾人皆是目光灼灼的盯著李建成，等待著他下一步的指示，看著眾人眼中燃燒起的、混合著野心與忠誠的火焰，李建成知道，思想的壁壘已經打破，力量的源泉正在匯聚。
他不再需要費盡口舌去說服，而是可以直接下達指令，引領這支新生的力量向前衝鋒。
“很好！”
李建成滿意地點點頭，聲音沉穩而有力。
“既然諸公已無異議，那咱們接下來的動作，就是要敲響舊時代選才制度的喪鐘，同時，為我們新時代的學院奠定第一塊基石！”
他走到會議室中央，彷彿一位即將排兵佈陣的元帥。
“關鍵就在於，把朝堂選才和我們綜合學院的招生，徹底聯絡起來！如何選？依舊是科舉！但將是一場前所未有的、絕對公平公正的科舉！”
“公平公正”四個字，他咬得極重。
在場眾人都明白，這所謂的公平，是針對所有寒門乃至平民，而“公正”，則是要將門閥世家倚仗的“門蔭”、“品評”等特權，毫不留情地掃進故紙堆！
“此次科舉，目的有二：其一，遴選一部分能立即下放地方的實幹型基層官員；其二，也是更重要的一點，為我們即將成立的‘大唐綜合學院’，收攏第一批真正可塑的人才！”
接著，他丟擲了顛覆性的改革細節：
“文章寫得花團錦簇、駢四儷六，除了炫耀辭藻，於國於民有何實益？我的建議是，此次科舉，必須區別於隋時乃至前朝所有的策論選才！考題，要從空泛的經義論述，轉向細節與具體！”
他屈指數來，目光銳利：“考題範圍，需涵蓋農耕水利、商業貿易、吏治管理、律法刑名、基礎算學等多個方面！我們要考的，是他們解決實際問題的能力，而非背誦經典的功夫！”
最石破天驚的要求還在後面：
“此外，所有文章作答，除去必要的經典引用，通篇必須使用白話文！我要的是丁是丁，卯是卯，寫得一清二楚、明明白白的方案和見解！杜絕任何模稜兩可、故弄玄虛！”
李建成看著有些愕然的眾人，斬釘截鐵地解釋道：
“如此選拔出來的人才，或許文采不揚，但必知農事稼穡之艱，懂商道流通之要，明律法方能公正斷案，曉算學才可精打細算！”
“這樣的人才下放到州縣，難道不必那些只會抱著聖賢書空談，遇到官司不同青紅皂白先打二十大板的迂腐之輩強上百倍？！”
這形象的對比，讓魏徵等人不禁頷首。
他們見多了地方官因不通實務而鬧出的笑話和慘劇，深知實幹之才的寶貴。
“當然，有選的，就有落的。”
李建成話鋒一轉，佈局更為深遠。
“諸公可讓手下得力之人分散下去，我這邊亦會派出‘督導組’從旁協助、監察。從各州府的鄉試，到長安的春闈，全程透明，歷時約一年。試卷如何評判，由諸公共同監督，優劣得失，一目瞭然！”
他最終圖窮匕見：
“那些落選之人，只要年紀在三十五至四十歲以下，其中頗有潛力、只是不通新學者，一個不漏，全部‘請’入我們的綜合學院！”
“這些人，有讀書的底子，有求仕的渴望，稍加引導，便是我們第一批最好的學生！年紀再大的，學成後也幹不了幾年，便不作考慮了。”
妙啊！
眾人心中頓時豁然開朗。
這一手可謂釜底抽薪！用科舉吸引天下讀書人，用新的考核標準篩選出實幹者，再將那些被舊學問“淘汰”卻仍有潛力的落榜者，全部吸納進自己的教育體系，從頭培養！
這不僅是招生，更是在與舊門閥爭奪未來人才的根基！而且將判卷的監督權牢牢抓在發改委手中，更是杜絕了舊勢力插手搗亂的可能。
“殿下英明！”
長孫無忌第一個起身，由衷讚歎。
這一套組合拳下來，環環相扣，既解決了眼前用人問題，又佈局了長遠人才大計，更是對舊勢力的一次精準而致命的打擊。
“臣等必當竭盡全力，辦好此次新科！”
眾人齊聲應諾，鬥志昂揚。
眾人臉上已然浮現出期待的笑容，彷彿已經看到考場上那些自視甚高的文人面對“母豬產後護理”與“水渠流量計算”等考題時，那副茫然無措、抓耳撓腮的窘迫模樣。光是想象那場景，就讓人心頭一陣快意。
然而，李建成深知，打破舊規則易，建立新秩序難，而確保新秩序的“公平”，更是難上加難。
他必須堵死所有可能被鑽營的漏洞。
“咱們既然說到‘公平’二字，那就不能只是空口白話。”
李建成聲音沉穩，目光掃過在場每一位重臣。
“公平如何保證？我有三策，可築起三道銅牆鐵壁！”
他伸出第一根手指，語氣斬釘截鐵：
“一曰‘糊名’！考生交卷後，由專人立即將卷首寫有姓名、籍貫、祖宗三代等資訊的位置，用特製的紙條嚴實實封貼起來，加蓋官印！”
“經手之人，眼中唯有文章，不知此卷出自何人之手。此乃阻斷人情請託、避免考官以名取人的第一道鐵閘！”
稍稍停頓，讓眾人消化後，他伸出第二根手指，語氣更顯森嚴：
“二曰‘謄抄’！糊名之後，再設一關。命遴選出的、書法工整且與外界隔絕的書吏，將所有糊名試卷，原封不動地重新抄錄一遍！用統一的紙張，統一的筆跡。”
“如此一來，即便有人在試卷文字間暗藏標記、約定筆跡，也盡數化為泡影！想靠著小聰明傳遞訊息？此路不通！此為杜絕舞弊、確保評判只看內容的第二道鐵鎖！”
最後，他伸出第三根手指，目光投向一直沉默的李淵，聲音帶著無比的鄭重：
“三曰‘殿試’！春闈成績優異者，不再由吏部直接銓選，而是直接入宮，在這太極殿上，在文武百官眾目睽睽之下，由皇帝陛下親自命題，當場考問！或問時政策略，或察實務見解。”
“是濫竽充數之輩，還是真才實學之士，在陛下天威與百官注視之下，必將原形畢露！此乃最終裁定，彰顯皇權恩典與選拔公正的第三道，也是最牢固的一道龍門！”
“三招並行，環環相扣……”李建成冷哼一聲。
“我看誰還敢伸手，誰還能作弊！”
這還沒完，他思慮之周詳，遠超眾人想象。
“除此之外，細節亦不容有失！考場之內，加派禁軍巡邏，發現交頭接耳、夾帶私藏者，立刻拿下，永不敘用！”
“出題之時，至少準備三份內容不同、難度相當的試卷，分甲、乙、丙卷，置於不同地點，由互不統屬的重兵分別看護！考試當日清晨，由發改委監督當場抓鬮，決定啟用哪一套試卷！讓他們想提前知道題目？門都沒有！”
他最後補充了關鍵一環：“還有，所有參與出題的學士、官員，從命題完成那一刻起，直至考試徹底結束，全部進入‘保護’狀態，實則就是隔絕看管，不得與任何外人接觸交流！如此，方能最大可能，杜絕洩題之風險！”
一番話如疾風驟雨，將一套前所未有、嚴密到令人窒息的防作弊體系砸在了眾人面前。
糊名、謄抄、殿試、多套試卷、臨場抽題、隔離出題人……每一項措施都像一把精準的手術刀，切割向科舉積弊的核心。
魏徵聽得目光灼灼，他一生追求公正，李建成此舉，可謂深合他意。
長孫無忌、虞世南等人則是心中凜然，這套制度一旦嚴格執行，他們以往那些可以暗中施加影響的門路，幾乎被徹底堵死！
但同時，這也意味著，未來的朝堂，將真正由“能力”說話，這對於他們這些已經站隊、並且有信心在新體系中培養後輩的“新貴”而言，長遠來看，利大於弊！
李世民緩緩開口，聲音帶著帝王的威嚴：
“此次科舉，便依大哥之策。朕，親自擔任這主考官，倒要看看，我大唐，能選出怎樣的棟樑之才！”
李世民那帶著帝王威嚴的話語一錘定音，為科舉改革定下了基調。
李建成順勢將議題推向更深處，如同鑿井，一鍬深過一鍬。
“那行，這個問題暫且到此，你們下去以後討論研究出細則。”
李建成目光掃過眾人。
“接下來下一個問題，遴選出來的這些備選官員，我們該如何用？國家的公平，絕對不能只體現在這一場考試上！考完了，用歪了，一切皆是空談！都是扯淡！”
備選官員該如何“公平”的運用？
這確實是個更復雜、更觸及根本的大難題。考場上的公平尚可依靠嚴密的制度來維繫，但官場上的升遷黜陟，牽扯的利益、人情、勢力盤根錯節，遠比幾張試卷複雜千百倍。
眾人聞言，剛剛因科舉新制而振奮的心情又沉靜下來，紛紛皺眉深思。
李建成也不催促，自顧自地點了支菸，慢悠悠地呷著茶水。
他知道，在座的除了李元吉，就沒有一個庸人，都是歷經風雨、洞察世情的頂尖人物，他需要的是集思廣益，點燃他們的智慧，而不是自己獨斷專行。
煙霧嫋嫋中，時間一點點過去。
直到李建成一支菸快抽完，最為古板剛正，卻也最重視法度規則的魏徵，第一個打破了沉默。
他聲音洪亮，帶著一種不容置疑的嚴肅：
“臣以為，在官員的任用上欲體現公平，核心在於兩點：其一，明確的賞罰機制；其二，清晰的晉升通道！”
他環視眾人，繼續闡述：“官員做出何等政績，對應何等獎賞；犯下何等過錯，承受何等懲罰，此等條款，必須明明白白，編纂成冊，公之於眾，並嚴格落地執行！絕不可因出身、關係而法外施恩，亦不可因無背景而苛責嚴懲！此乃公平之基石！”
“至於晉升通道……”
魏徵語氣加重：“更需制度化！當設立明確的階梯，讓官員能憑實績，從治理一縣之地開始，歷經考核，穩步升遷至州、道！唯有如此一步步歷練上來的官員，才真正懂得如何保境安民，而非只會紙上談兵！避免倖進，亦杜絕埋沒！”
“彩！”李建成當即撫掌，毫不吝嗇地讚賞。
“老魏此言，直指核心！沒毛病！賞罰分明，階梯清晰，這才是正道！各位呢？都有何高見？都說說！”
有了魏徵這堅實的“底板”，眾人彷彿找到了發力的方向，思路頓時開闊起來。
長孫無忌原本就在吏部任職，對官員考核、升遷排程乃至罷黜最為熟悉，他沉吟著介面道：
“玄成所言極是。然，往常考核一地官員，多與其治下戶口增減、田畝墾殖、稅收多寡息息相關。這些資料雖看似真實，但……極易作假。”
“為了政績，虛報戶口、誇大墾田、甚至與地方豪強勾結，提前‘借’糧充稅之事，屢見不鮮。若欲保證公平，此資料造假之弊，必須設法解決。”
“作假？無非是為了政績虛報，或是勾結地方豪強做局唄。”李建成一針見血，“這個問題，大家有沒有什麼主意？”
這時，馬周卻提出構想：“可否試行‘異地為官’之制？眾所周知，若官員在其家族勢力範圍或故鄉為官，有宗族故舊幫襯，做出政績自然事半功倍，這對無根基的寒門官員極不公平。”
“不若規定，官員不得在本籍或家族勢力影響深厚的州郡任職，必須前往陌生之地。如此，大家皆在同等起跑線上，公平性或可大增。”
此言一出，立刻有人提出異議：
“此言怕是有失偏頗。大家試想，此番科舉擢才，要求通農事、知水利，能在此道有所建樹者，十之七八恐是寒門或農家子弟。他們本就無甚家族勢力，此法於他們而言，意義不大，反而可能因人生地不熟而難以施展。”
爭論之中，李積提出更細緻的方案：“我倒覺得‘異地為官’之策可行，其主要用意在於防止盤根錯節、日久生弊的貪腐！我們或可將考核任期縮短，譬如原本五年一考，改為三年一考！官員亦三年一調任，不得連任！”
“若一名官員，能在不同縣治、連續三次考核（即九年）皆能做出卓著政績，那便足以證明其乃真才實學，合該升遷受獎！短期任期與頻繁調動，亦可讓貪腐者難以紮根經營。”
這個“三年一考，異地調任”的思路，立刻引起了眾人的熱烈討論。
利弊都很明顯，但確實在防止地方勢力坐大和鼓勵官員幹出短期可見的實效方面，有著積極作用。
隨著眾人的辯論，逐漸勾勒出一個融合了魏徵的賞罰階梯、長孫無忌防造假訴求以及異地任期制雛形的綜合考核體系框架。
一個相對公平、能激勵實幹、又能遏制腐敗的官員任用與考核制度，正在這群帝國頂尖智囊的碰撞中，緩緩孕育成型。
眼瞧著眾人已經習慣了這種暢所欲言、在碰撞中尋找最優解的討論方式，並且初步勾勒出了官員考核任用的框架，李建成見好就收。
他深知，具體的細則需要這些實幹派下去慢慢磨合、完善，逼得太緊反而不好。
“行了，今天的事兒就這些，散了吧！”
“框架給出來了，具體如何實現，骨頭怎麼填上肉，你們下去再好好嘮，拿出個詳細的章程出來。”
委員長髮話，眾人雖仍覺意猶未盡，但也知道此事非一日之功，便紛紛起身告辭，三三兩兩議論著離去。
李世民和李元吉這哥倆，倒是毫不客氣，又在唐王別院蹭了頓頗具特色的“工作餐”後，才心滿意足地各自回府。
冬雪消融，春回大地。
大唐九年的春天，似乎比往年來得更加生機勃勃，也更加忙碌。
最直觀的體現，便是長安城外的司農司衙門，幾乎被洶湧的人潮踏破了門檻。
自正月初三，李建成在灞河岸邊與老農一席談，將“畝產千斤新糧種”的訊息如同春風般吹散出去後，整個關中地區都沸騰了。
無數農人、小地主，甚至是大戶人家的管事，都趁著春耕前的最後時機，蜂擁至長安，想要親眼見識、親手領回這傳說中的“神物”。
場面堪稱嗚泱泱一片，混亂中透著一種熾熱的期盼。
按照李建成的嚴令，司農司官吏們雖有抱怨，卻也不敢怠慢：不論來者是衣衫襤褸的農戶，還是綾羅綢緞的世家僕從，只要驗明是大唐戶籍，皆可按家中丁口、田畝數，領取相應配額，一家暫定三畝地的土豆種。
就連那些原本對李建成頗有微詞的世家門閥，也忍不住派人混在人群中，領回了種子。
李建成對此心知肚明，卻毫不在意。這本就是一場陽謀！
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