楊皓向趙智勤遞了個眼色，示意他繼續說。趙智勤一看有機會，馬上順杆爬，這時候不逮住機會還等啥。
他清了清嗓子，開始說自己的想法：“確實，如你所說，當前市場環境複雜多變，
但這也正說明中國影視產業正處於一個關鍵的發展階段，即野蠻生長的階段。
在這個階段，機遇與挑戰並存，而我們作為行業的先行者，更應該抓住這個時機積極介入市場。”
趙智勤繼續分析道：“在這個跑馬圈地的時代，每一個先發優勢都至關重要。
誰能夠率先佈局，誰就能在未來佔據有利位置，享受市場的紅利。
相比之下，美國市場雖然已經非常成熟，但其向上發展的空間已經被幾大影視巨頭所控制和壟斷。”
楊皓聽後，對趙智勤的見解和深入分析表示出了明顯的讚賞。
他對趙智勤的眼光和洞察力重新評估，覺得趙智勤不僅能把握市場脈動，
還能從宏觀的角度分析行業發展趨勢，這讓他刮目相看。
他只是重生看過答案，人家這是憑藉知識積累和行業經驗分析出來的結果，不一樣。
得到楊皓認可，趙智勤覺得希望大增，來了精神，
充滿激情地繼續說：“我們現在剛起步，雖然資源有限，但我們可以充分利用現有的一切來開啟我們的事業。”
“首先，我們可以從電視劇開始，這是我們現有的資源優勢。”趙智勤提出了一個具體的計劃。
他認為，電視劇作為一種受歡迎的娛樂形式，具有廣闊的市場潛力和受眾群體。
透過製作優質的電視劇作品，他們可以迅速吸引觀眾的注意力，並建立起公司的聲譽和品牌。
“然後，我們可以一步一步完善公司的架構。”趙智勤繼續說道。
透過在美國這將近一年實際學習，考察，跟組工作。
他意識到，要想在競爭激烈的娛樂行業中取得成功，他們需要有一個堅實的組織基礎和高效的運營模式。
因此，他計劃逐步建立起公司的管理層、創作團隊、營銷部門等各個職能部門，以確保公司能夠高效地運作和發展。
趙智勤把自己的計劃詳細的說了出來，看來不是一時興起，腦袋一熱做出的決定，而是通盤考慮後下定的決心。
等趙智勤說完了，楊皓遞給他茶杯，讓他喝一口潤潤嗓子。
等他情緒緩下來，楊皓說：“我從來沒懷疑過咱們國內市場，未來，我認為中國影視行業的規模必定超過美國。”
楊皓的聲音堅定而充滿力量，這種蜜汁自信衝擊著人們的思維定式，當他的話語落下時，整個房間陷入了短暫的沉默。
這句話在空氣中迴盪，挑戰著每個人對現狀的認知。不明白楊皓的這種自信從哪裡來的。
在這個時代背景下，提到超越美國似乎是一個遙遠甚至不切實際的夢想。
但也許就是楊皓身上的這種氣質，讓大家願意相信他。
畢竟，好萊塢的影響力深入人心，其影視作品遍佈全球，成為許多人心中的標杆。
大家面面相覷，楊皓看著大家的反應，心中明白改變觀念並非一朝一夕之事。
的確，國內市場的巨大潛力和近年來快速發展的步伐。
加上國家開始重視，各種扶持政策法規一一出臺，可要說超越美國就過分了。
楊皓撓撓頭，有些無奈地說：“好吧，咱們國家這麼多人口，你們不會以為超不過美國吧？
市場規模擺在這裡，超過美國才是正常狀態。”
趙哥在美國呆了一年，對影視劇的商業邏輯、運作規則算是瞭解得比較全面，既然決定回來幹，那就得拿出點真本事。
他醞釀了一下措辭說：“咱們公司剛成立，需要從基礎開始，穩紮穩打。
現在國內的影視劇市場，就像楊皓說的那樣，要先從電視劇開始，電影確實不行，咱們是民營公司，首先是保證盈利。
我的意思是咱們就做電視劇，每年做一兩部，然後慢慢開始涉足電影領域，畢竟那個風險太大了。”
楊皓聽著趙智勤的話，覺得很靠譜，沒有去了一趟美國就覺得應該大幹一番，不知天高地厚，證明他還是學進去了。
最起碼知道影視市場基本執行規則和商業邏輯，對於姑姑和趙智勤一心想做的事情，楊皓現在不是太在意了。
這個市場太小了，楊皓現在的心態有點無所謂的狀態，賠錢也賠不到哪去，賺錢也賺個辛苦錢。
這跟他上輩子算是底層經歷有關，掙錢輪不到他，吃苦受累都是這幫底層。
他也下了決心，既然趙智勤手握豐富資源，那何樂而不為呢？
畢竟，他腦海中浮現的影視專案都是那些口碑載道、票房爆棚、收視率高企的佳作，至於那些平庸之作，他也記不住。
於是楊皓說道：“趙哥，我本來覺得，以現在咱們手頭的資源，
您做到一個大製片人還是沒問題的，而且是中美兩國，說一聲國際製片人也不為過。”趙智勤知道，這事妥了。
“國內這塊你要做，那您就受累。萬事開頭難，比不得美國那塊，有些現成的東西。”
趙智勤趕緊點頭答應：“您放心，跟美國一樣，儘量不麻煩您。就是新專案給把把關就行。”
趙智勤現在也有些迷信楊皓。
楊皓舒了一口氣，彷彿要將心中的重壓全部釋放。
啥事都一樣，做決定之前，可能瞻前顧後，猶豫不決，各種糾結，這是人之常情。
一旦下定決心做，也就沒那麼多雜念了，按著既定目標路徑一步一步執行就完了。
放下手中的茶杯，楊皓的表情變得輕鬆而從容。
他繼續說道：“前期我幫不了什麼忙，只能給你一些資金支援，資金這塊不用擔心。”
趙智勤心想，資金是推動專案發展的關鍵力量，有了這個強有力的後盾，他還能奢求什麼呢？
“既然要做，那就把它當成個事業來做，不要考慮掙錢的事。”
楊皓邊思索邊慢悠悠地說：“掙錢是美國公司的任務，國內剛開始打基礎，不要考慮這些。
我記得當時給你說過，讓你考察一下迪士尼公司的運作情況，你考察過嗎？”
趙智勤訕訕笑著說：“沒顧上，淨跟著劇組忙活了。”
楊皓無所謂的說：“就是讓你參考一下，咱們現在用不著。”
然後自顧自說起來：“公司我姑姑已經辦好了，先掛在我媽公司名下，等以後做大了再分出來。”
姑姑有些不耐煩的說：“這些你不用操心，已經弄好了。接下來你就好好學習，公司有專案你給看看就行。”
楊皓聽到這個，更舒心了，愉快的說：“沒問題，那你們接下來就找專案，囤版權就行，不過步子別邁的太大，先試試。”
趙智勤明白，這是試試他的人脈關係到底怎麼樣，忙不迭點頭。
事情告一段落，具體的事情具體再談。楊皓舉起茶杯，以茶代酒，提議大家乾一杯，慶祝一下。
楊皓覺得自己事情都安排出去了，剩下的就是操作了，這不用他管，但還是要說幾句。
楊皓轉過身來，對著趙智勤，特認真地說道：“咱這公司剛起頭兒，這會兒要是有機會能參與電視劇專案的話，咱可得立馬給它抓住。
要是有可能，儘量自個兒立項，自個兒主控。
雖說我對具體操作這塊兒並不咋在行，可能沒法提供太多的幫襯，但我有這麼幾點建議，希望你能聽進去。”
還是叮囑幾句吧，畢竟楊皓上輩子在這個圈裡混的，還是有些經驗。
剛開始，能讓公司起步的時候少走點彎路就少走點彎路。
姑姑以為楊皓不瞭解內地影視行業，怎麼聽他說的好像得搶專案似的，
在一旁插嘴道：“你不用太擔心專案的事，這裡的情況和美國大不相同。
只要我們放出訊息，自然會有人帶著專案來找上門來。”
趙智勤起初也對楊皓的反應感到奇怪，但很快他意識到楊皓可能並不熟悉這裡的行業情況。
於是，他也加入話題解釋說：“咱這跟美國不太一樣，我手裡就有幾個專案，你到時候給把把關就行。”
聽到這些話，楊皓頓時恍然大悟。
他意識到自己之前的思考方式還停留在未來的市場環境，而忽略了當前的時代背景。
畢竟，在這個年代，大規模的資本尚未湧入影視行業，資金相對匱乏。
他停頓了一下，繼續說：“這些只是我個人的建議，不知道是否完全正確，但我覺著挺值得琢磨琢磨的。
頭一個呀，咱開始弄這專案的時候，那可一定得保證一切操作都特正規。
咱可不能讓這專案瞅著就跟那草臺班子七拼八湊弄出來的似的，
一旦初期形成了不良的工作模式，後期想要改正會變得非常困難，這個你應該有所體會。”
這都是楊皓上輩子瞅見好些個影視公司，一部戲火起來了，完後不是套現離場，就是迅速就衰敗，
都是因為沒個正規的創作團隊跟製作團隊給鬧騰的。
楊皓接著強調了人才的重要性：“另外，關於團隊構建，我指的是製作團隊和創作團隊。
我們需要特別關注幕後團隊的組建。
導演、演員等核心崗位，我們應該以合作為主，這樣可以更好地利用各自的優勢和資源。
但有一點我必須明確指出，那就是儘量避免使用港臺或外籍人員。
我知道你在港臺地區擁有廣泛的人脈，但我們的目標不僅僅是賺錢。”
他深吸一口氣，補充道：“我們更重要的是透過專案來培養和壯大我們自己的團隊。
即使這意味著初期的發展速度會慢一些，也要堅持培養我們自己的專業的人才隊伍。
長遠來看，這將是我們成功的關鍵。”
姑姑和趙智勤知道楊皓對港臺不太看得上，但如果連合作的機會都要拒絕，這顯然有些過於偏激了。
畢竟在當下的影視市場裡，港臺地區的演員無疑是最受歡迎的群體之一。
而且，做商業片，現在還是香港導演和幕後最專業。
在這方面，香港的電影製作團隊無疑有著深厚的底蘊和豐富的經驗。
從攝影到剪輯，從燈光到音效，香港的幕後團隊總能精準地把握影片的節奏和氛圍，為觀眾帶來一場場視覺與聽覺的盛宴。
所以，姑姑和趙智勤認為，至少在商業合作的層面上，應該放下成見，尋找合作的可能性。
趙智勤面帶難色，語氣中夾雜著無奈：“現在觀眾就吃港臺演員，電視臺在購買劇集時，也會優先考慮是否含有港臺明星。另外幕後製作……”
楊皓知道趙智勤要說什麼，擺擺手阻止他繼續說下去。
楊皓解釋道：“別再一味強調明星的光環了，你也在好萊塢呆了一段時間，也該知道明星對影視劇的影響是分劇本型別。
你就說以前拍的《紅樓夢》、《西遊記》那個用港臺演員了，不一樣是經典嗎。”
他繼續強調說：“別過度迷信明星的作用，雖然不可否認，一些大腕兒的加盟確實能為劇集增加一定的關注度。
但真正的核心還是劇本和導演對作品的理解與呈現。
明星只是整個製作團隊中的一環，他們的作用並非不可或缺。他們沒那麼重要。”
楊皓最後總結道：“所以，我們應該更加關注劇本的質量以及製作團隊的專業性。
這樣，才能確保每部作品都能成為觀眾心中的佳作，而不僅僅是因為某位明星的參演。”
楊皓稍微那麼一停頓，眼神兒掃了掃在場的每一個人，
隨後語氣特堅定地接著說道：“我可不是說要徹底斷絕合作啊，就是說在那可用可不用的情況下，咱就選擇不用。明白不？”
那語氣，可不是商量的語氣。
“咱得有那長遠的眼光去看待問題，幹啥事兒都得有個過程不是。”他這話讓人不由得深思起來。
可大家夥兒都鬧不明白，楊皓咋就有這麼個思想呢。
楊皓可沒就這麼完事兒，而是給出了一個挺具體的解決方案：“咱在美國眼瞅著就要成立公司了，每年那可有老多專案得處理呢。
你們可以找些人品不賴，業務能力也挺不錯的年輕人，把他們給擱到劇組裡頭去鍛鍊鍛鍊。
用不了個三五年的，咱就會有那麼一批專業素質賊硬的隊伍了。”
楊皓這話裡頭都是對未來的期待，至於現在，真的是野蠻生長年代，先湊活著這麼幹。
到最後，他用一種不容置疑的口吻說道：“毛主席可說過，‘凡事預則立不預則廢’。
幹事兒事先得有計劃、有準備，得做那長遠的打算。”他那眼神倍兒堅定，讓人沒法兒質疑。
“別人那是靠不住的，只能當個有機補充。只有自個兒強大了那才是根本吶。”
他這話說的，跟國家大事似的，連毛主席語錄都出來了。
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