仕途第二十二定律：內鬥
不管內鬥以何種形式出現，本質都是為了爭權奪利。內鬥沒有贏家，你整別人，別人也會整你，既有損形象，又影響工作。
不斷提高工作能力和解決實際問題的能力，爭取更大的工作業績，營造和諧的工作環境，這才是正道。
既然內鬥有害，我們如何營造和諧環境呢？
1、用心計相互殺傷，不如把分歧擺到桌面上來坦誠交流；
2、把挖苦諷刺變成幽默風趣；
3、有好處時別獨吞，擠出一部分給相關的人；
4、別做幫兇，別做爪牙，多做和事佬；
5、工作商量著做，別邀寵，別貪功，別炫耀。
靠挑起事端達到目的的人，不會有好結局，蕭望之的所作所為就將印證了這一真理。
此人跟張安世截然相反，張安世才疏學淺，卻能兢兢業業的幹工作，毫無怨言的忍受一切，領導說什麼是什麼，指到哪兒打到哪兒，一顆忠心永世不變；蕭望之除了才華之外一無是處，他酷似夜壺裡盛滿了瓊漿玉液，讓人想喝卻又喝著噁心。
蕭望之在東城區埋頭苦幹了三年，因政績卓著，被漢宣帝調回朝廷，出任外交部長。
我胡漢三終於殺回來了！當他見到往日的同事，心裡比較得意。
蕭望之在官場沉浮中完全暴露了其性格弱點，接下來發生的幾件事，足矣說明他的人品。
魏相對蕭望之有知遇之恩，沒有魏相的提拔，蕭望之有不了現在的風光。因此，他猛舔魏相的屁股，對魏相感恩戴德。老魏對他也比較親近，兩人結成了死黨，是朝廷裡比較有勢力的山頭。
有個叫趙廣漢的官員跟魏相很不對眼，他倆都有踩死對方的心。
趙廣漢曾是霍光的老部下，深得霍光賞識，是霍光把他扶植起來的。當霍光病故時，趙廣漢已經由小縣令做到了都城長安的一把手，他是天子腳下最大的地方官員，平時除了主抓長安城的政務之外，還有資格參加朝會。
此人為政清廉，能力突出，在省市級官員的政績考核中，名列第三，排在他前面的分別是韓延壽和黃霸。
人總有缺點，不過趙廣漢的缺點實在令人切齒。霍光一死，趙廣漢立刻倒戈，他決定投靠漢宣帝。
假設事情永遠這樣發展下去，蕭望之將把漢元帝改造為傀儡，他自然也會成為第一權臣。不過權力中心是能人薈萃的地方，除了史高和漢元帝這兩個比較出來的低能者之外，其他人各有各的本領。
雖然蕭望之自視很牛，但他未必是權力中心裡最牛的一個。
老蕭有三樣東西讀得一知半解，其一漢元帝；其二他自己；其三權力格局的發展趨勢。這三樣東西讀不清，將要老蕭的命。
伴隨做皇帝的新鮮和好奇越來越淡薄，漢元帝厭倦了蕭望之的嘮叨。治國！治國！整天神侃治國！該治了你蕭望之就去治，莫非這活兒還讓我親自動手去幹嗎？
面對漢元帝的性情變化，蕭望之應該及時改變打法，給漢元帝上喜歡吃的菜。可是蕭望之偏偏榆木疙瘩不開竅，他照舊上治國的菜，這讓漢元帝實在反胃，於是乎躲在後宮眯了起來，接見蕭望之的次數越來越少。
漢元帝體弱多病，決斷能力又差，他急需一個幫自己決策政務的人。這樣他就可以閒散下來，聽聽音樂，看看歌舞，偎紅倚翠，把酒臨風了。
在皇帝工作的辦公室裡，有許多伺候皇帝的助手，這幫人能整天接近皇帝，飛黃騰達的機會很大。
漢元帝登基之後，有兩位官員漸漸納入了他的視線。此二人分別叫石顯、弘恭。
弘恭、石顯是皇帝辦公室裡的正副主任，是協助漢元帝處理政務的主要助手。由於經常在一起廝混，漢元帝發覺弘恭、石顯是人才，大大的人才。特別是石顯，他做的任何事都讓漢元帝超級開心，此人迅速成為了漢宣帝最信賴的人。
石顯已經在皇帝辦公室裡幹了很多年，是根老油條，業務純熟，綜合能力超強。當初為漢宣帝服務時，學了不少處理政務的本領。現在又協助政治新手漢元帝，那簡直是遊刃有餘。他沒少指點漢元帝，幫漢元帝出主意，解決難題。
漢元帝做事極度猶豫，再加上對領導工作的陌生，讓他整天坐在辦公室裡看檔案，批奏章，簡直就是煉獄。石顯不但用起來順手，而且此人是個太監，身份比較卑微，跟外面的官員聯絡少，形成強勢的可能性極小，所以漢元帝經常把政務委託給石顯來處理。
表面上看，石顯在替漢元帝幹活，實質上他竊取了不少皇權。因此，石顯像火箭一樣橫空出世，以電閃的速度權傾朝野，百官如同孝敬祖宗一樣來取悅他。
漢元帝同石顯結成了雙簧搭檔，石顯在幕後決策，漢元帝在前臺比手畫腳。
史高和蕭望之都沒想到石顯這個宦官會異軍突起，並迅速控制了朝廷的政局。
史高開始結交石顯，雙方迅速結盟。掌控軍政大權的史高竟然低三下四的去討好一個宦官，這足以證明他的無能。
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