蕭望之自視為濟世救國的忠臣，他認為對手都是禍國殃民的小人。身為先帝託孤的輔政大臣，竟然被老太監石顯擠到了一邊，史高還淪為了石顯的狗，想到這些，蕭望之實在窩火。
仕途第二十四定律：團隊
有共同奮鬥目標，有融洽的工作氛圍，有透明的利益分配製度和升遷規則，是優秀團隊的標誌。拉幫結派，相互攻擊，爭權奪利，是爛團隊的標誌。
建設優秀團隊的一點建議：
1、獎勵做事，讚揚做人；
2、理解他人，善待他人，寬容他人，人性化管理；
3、別把調子定得太高，具體工作力求更好；
4、多說工作，少評論人；
5、別把工作和人鬥掛靠在一起。
人鬥對團隊殺傷力最大，小了能敗家，大了能亡國。蕭望之特好這口，此人的結局會怎樣呢？
當初，蕭望之把劉向安排進皇帝的辦公室，並用心良苦的結交金敞，就是希望他倆能控制漢元帝，並把討好漢元帝的出頭鳥打下去，沒想到短短半個月時間，石顯就給漢元帝洗了腦。漢元帝像吃了蜜蜂屎一樣信任石顯。
劉向是性格率真的文人，舞文弄墨狂侃理想還可以，讓他哄轉漢元帝實在有難度，那需要真材實料過硬的功夫。
而金敞，是第三代伺候皇帝的奴才。經過他爺爺金日磾、父親金安上的努力修煉，至金敞這一代，已經完全蛻化掉了毒性和攻擊性。他就是純粹的，鐵桿的奴才。
因此，劉向和金敞跟石顯鬥法簡直就是白給。
漢元帝繼位不到一年的時間，朝裡就想形成了兩大幫派，蕭望之、周堪一派；石顯、史高一派。
蕭、周派清一色的文人；石、史派清一色的無賴。文人跟無賴鬥，就好比羊跟狼鬥，羊再厲害也不吃肉，這就是最大的劣勢。
我們比較一下蕭望之和石顯的能量，看看到底誰是原子丨彈丨，誰是臭彈。
石顯，花言巧語，油滑靈活，能無原則無立場的討主子歡心，進而玩轉主子。蕭望之，又臭又硬，不善於轉彎，喜歡硬碰硬得罪人。
石顯能吃透主子的心思；蕭望之以自我為中心，很少琢磨別人在想什麼，即便琢磨，也琢磨不到點子上。
石顯有一顆超大的賊心，中傷人、詆譭人、報復人、利用人是他的特長，此人修煉的很徹底，很純粹。此生就是為害人而來，一點兒不摻假。
蕭望之有君子的孤傲清高，有小人的貪婪惡毒；有文人的情懷，又有不甘寂寞的好鬥性格。想專權拴住皇帝，還假惺惺的奉行君子之道，以天下為己任。他把好人的優勢修煉沒了，把壞人的優勢也修煉沒了，像一個不倫不類，貌似偉岸的混血。
透過以上的能量分析，石顯放倒蕭望之的機率很大。
起初，石顯沒有吃掉蕭望之的想法，他認為皇帝是一道菜，官場是一碗粥，有能力你就吃喝，沒能力你就餓著，大家最好公平競爭，靠各自的能力吃飯。
蕭望之可恨就可恨在他所謂的正義之心上了，說白了就是嫉妒之心。他憎恨史家、許家兩大外戚勢力的放縱，妒忌石顯、弘恭兩大宦官的弄權。其實人家揮霍的是皇帝給的東西，戲耍的是皇帝給的權力，跟你蕭望之沒任何關係。
有福大家享，你蕭望之也可以去享。如果你蕭望之想濟世救民，那就勤勤懇懇去幹活好了。別打著濟世救民的幌子猛砸別人的飯碗。要砸也可以，等幹出濟世救民的業績來，再懲治妖魔鬼怪才有說服力。
嘴上叫囂正義，沒幹任何正義的事，卻在幹讓自己都鄙視的事，這叫道貌岸然。此舉不僅會招來正人君子的鄙視，還會招來小人的鄙視。
道貌岸然比小人還卑劣。
為了實現所謂的治國理想，蕭望之率先挑起事端。他上奏漢元帝說：“皇帝辦公室是天下最高貴的地方，陛下不該用宦官來決策朝政。這會成為天下人的笑柄。懇請陛下把石顯、弘恭請出辦公室。”
漢元帝拿著蕭望之的奏章不知道該如何是好。他不想解僱石顯，也不想得罪蕭望之。思來想去，他讓石顯幫忙出個主意。
石顯早就看過了蕭望之狀告自己的奏章，他心裡窩了一肚子火，只是沒做任何表現。你蕭望之要爭權就明說，何必把自己抬得很高，把我貶得一文不值呢！你蕭望之冒充高尚，裝模作樣的給皇帝出主意，效果呢？把你治國的效果拿出來。
見蕭望之要動刀子，石顯也開始悄悄的“磨刀”了。他料定漢元帝非但不會撤自己的職，還會找自己商量此事。
他對漢元帝說：“罪臣只想為陛下賣傻力氣，沒想到蕭大人會嫉妒。他說的很對，臣和弘恭被閹掉了老二，不男不女不倫不類，臣沒臉服侍陛下。”
漢元帝擁有一顆菩薩心腸，他被石顯感動壞了。把蕭望之的奏章扔到一邊，沒做任何處置。
石顯流著淚說：“劉向是蕭望之的密探，他拿著您的俸祿，卻在為蕭望之做事，陛下應該把他請出辦公室。”
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