蘇凡瑜的母親是政商世家的大小姐，有一個哥哥，兩個妹妹。她從小到大都是幾個孩子中最優秀的，是父母眼中自身基因的完美繼承者和掌上明珠。但在遇見蘇凡瑜的父親之後，用蘇家的話說叫“明珠暗投”——她不顧父母阻撓，為了和心愛的人在一起，與家裡脫離了關係，從此生活由奢入儉，創業成功前基本靠有情飲水飽。
幸運的是，兩個敏銳聰穎、吃苦耐勞的人憑藉實力與努力闖出了一片天，而在那麼多鳳凰男變成陳世美的案例中，蘇凡瑜的父親並沒有步前人的後塵，始終是一個正直、體貼、風趣、專一的丈夫，只是在有生之年，並未有機會和自己的丈人一家有所接觸。
葬禮過後的一個月，有律師找到蘇凡瑜，告訴他父母已為他打點好一切，只要他簽字，家裡和公司的一切就都將歸他所有。也正是這時，蘇凡瑜的外公外婆第一次出現在了蘇凡瑜面前，要求他將公司的管理權jiāo出來，原話是“你一個小孩子做不來這個，我們是你的親人，總不能害了你。”
蘇凡瑜和兩個老人聊過幾次，漸漸明白了他們也並不真的稀罕父母市值幾個億的“小公司”，只是不甘心罷了。
他們不甘心自己含辛茹苦養大的掌上明珠就這樣決絕地為了一個野草一樣的男人和家裡斷絕了關係；他們不甘心幾個孩子中最聰明最有能力的那個靠自己的能力闖出了一片天，卻什麼也沒有回饋家裡；他們不甘心兩邊拔河一般僵持多年的局面竟是因為一場意外菸消雲散；他們不甘心沒能見上女兒最後一面，腦海裡竟只有她二十多年前、還是少女時的模樣。
平心而論，蘇凡瑜對父母的公司和錢財都沒有太多的興趣。但他並不願意將公司拱手相讓，因為那畢竟是父母的遺物，是他們意志和抱負的象徵，由不得外人胡鬧。
一切法律手續都齊全，蘇家照理說是拿不到分毫的。蘇凡瑜好言相勸了幾次，也願意將幾套房產過戶給他們，卻並沒有得到蘇家的滿意。他的外祖父母最終打定主意要從他這裡拿走些值錢東西，像是這樣就能向別人證明自己養女兒多年不是白費力氣。
蘇凡瑜大概能猜到其中主要是因為架不住家裡兒子女兒的耳邊風——二老不稀罕的，別人未必不稀罕。
但他沒料到自己素未謀面的長輩能無恥地到處宣稱自己是勢力的守財奴，企圖獨吞父母的財產，見輿論對他不起作用，又用遷走他母親的墳為要挾，讓他從本就飄搖動dàng的公司裡掏出幾千萬現錢作為他父母給蘇家的“遺產”。
涉及到法律的部分，易冉還能幫上忙，但碰上地頭蛇耍流氓，他能做的也只是陪在蘇凡瑜身邊而已。
為了不徹底和蘇家撕破臉皮，也實在沒有力氣再和他們爭這些錢不錢的，蘇凡瑜最終還是妥協了，變賣了名下幾乎全部的房產、咬牙在不署名的情況下賣了幾個劇本、關停了一個籌拍中的電視劇又收下了易冉堅持要給的、無利息無限期償還的借款，終於勉qiáng湊上了錢，用幾千萬換來一張保證書：
蘇家承諾，將不再對蘇母的骨灰放置地提出任何異議，如有違反，將全數退還“遺產”。
這件事鬧得沸沸揚揚，相關圈裡知情人不少，是那一陣子大家茶餘飯後最愛八卦的素材。也不奇怪在提起易冉的時候，於蕭會說“還好有他”。
因為在很長一段時間裡，蘇凡瑜只有他了。
遺產風波過後，“千金”公司迎來了蘇凡瑜掌權後的第一次人事變動。
蘇凡瑜和人力資源部門不眠不休了一個禮拜將員工做了梳理，半哄半求地將那些有能力獨當一面的資深骨感一一勸走，其中甚至包括在那段時間事無鉅細關照蘇凡瑜、和他一起服喪的公司CFO鄭松柏。
外界對此一片譁然，都覺得蘇凡瑜是在獨斷專行地清理前朝元老，好讓自己的位置坐得穩一些，就連公司內部也不免有些私下議論。
但蘇凡瑜始終對外界的一切質疑恍若未聞，直到一切塵埃落定，才不緊不慢地在發了一封公司內部信。
“尊敬的千金文化全體同事，
今天，是我的父母，各位的同伴、長輩，千金文化的創始人因為一場意外永遠離開我們的第五十一天。衷心感謝各位在這段時間裡，對他們的懷念、對我的鼓勵以及對公司的支援，沒有你們的幫助，我和這家公司，可能都已陷入了不可逆轉的危機中，回天乏術。
但十分慚愧的是，相對的，我作為千金文化的繼任董事與執行長，卻並沒能在這段時間裡履行好我的義務和責任。在這裡，我謹代表我自己，為近期公司內部的動dàng向各位道歉，對不起，我沒能為各位創造一個優良穩定的創作環境，沒能守住我的父母對大家的承諾。
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