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軍閥:我以鋼鐵洪流碾碎列強

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第822章 九州高等教育存在的問題

當天下午,九州教育部在短短五天內召開的第二次大型會議正式開幕。

會議室還是五天前那一間,連桌上的茶杯擺放位置都沒怎麼變。

但坐在長桌兩側的人已經完全不同了——上一次是九州各部門的聯席全體大會,行政院、財政部、交通部、軍方的代表坐得滿滿當當。

這一次,與會的是教育部長張文遠、教育部高等教育司司長、科研規劃司司長,以及九州本土二十九所高校的校長和學術委員會負責人。

他們中有的頭髮花白,有的正當盛年,有的穿著便裝,有的還穿著軍裝——像九州大學校長歐陽遠狄那樣從部隊轉過來的,為數不少。

而長桌靠近張文遠左手邊的位置上,還坐著一位九州國防軍現役的少將,肩章上的將星在燈光下格外醒目。他叫劉昂,是九州國防科學技術委員會的副會長,代表的是主管全軍科研與軍工技術的對口部門。

今天這場會,議題裡將會涉及高校與軍工研究所的協作,自然少不了他。

會議的內容也大不相同。

五天前那場大會解決的是九州基礎教育制度框架和經費盤子的問題——統一高考怎麼搞、大學建設五年規劃怎麼鋪、基礎教育怎麼標準化。

而今天這場會議,則是教育部門內部面向專業領域的深度研討,要定的是標準、機制和路徑。一場解決“門怎麼開”,一場解決“路怎麼走”。

會議同樣由教育部長張文遠主持。他站起來,目光掃過長桌兩側,語氣比五天前那場大會開場時輕鬆了不少:

“首先要感謝元首親臨,也感謝各位校長不遠千里趕到柳城。你們中有人從新都來,有人從粵省來,有人從西北來,你們辛苦了!”

“雖然咱們教育部經費緊張,但還是省吃儉用的擠出了一點預算——會議結束後,我們備了頓便宴,不成敬意,算是給大家接風!”

“部長親自邀請,咱們肯定得到了!”長桌兩側響起一陣輕笑。

西南大學的校長劉銘聖笑著接話:“張部長,就衝這頓便宴,我們西南大學明年都不好意思再伸手要增加預算了。”

旁邊柳城大學的校長立刻接茬:“那感情好啊,誰不知道你們西南大學是出了名的財大氣粗?你們不要的預算,我們柳城大學照單全收。”

“哎,不能吃獨食啊,我也得排個隊!”另一位校長也連忙附和道。

會議室裡鬨笑一片,氣氛一下子鬆快了下來。

張文遠笑著擺了擺手,等笑聲歇下來,臉上的表情漸漸恢復鄭重:“既然大家的興致都很高,那咱們現在就開始談正事吧!”

會議室內的所有人一聽,全部都收起了笑臉。

張文遠先是伸手指向身後的牆壁:“五天前,就在這間會議室,我們在元首的領導下,和行政院各部委開了聯席大會。那場會議,解決了往後我們高校面臨的招生難、人才發現不了的問題——統一高考制度即將建立,大學建設五年規劃通過了,經費也定了。“

”進入咱們九州高等教育的這個門,已經打開了。”

他頓了頓,從桌上拿起一份厚厚的檔案,“但是,門開了之後,路怎麼走?今天這場會,我們就是要解決這個問題的。”

他把檔案翻開,舉在手裡讓所有人都能看到。封面上印著——“九州高等教育體系建設座談會——議題與方案(草案)”。

“這份材料,是你們各個高校前段時間,向我們教育部提交的書面意見彙總。我們的工作人員加班加點,把各位的意見歸了類、提了煉,形成了今天這份草案。內容包括四個板塊——學位制度、學科體系、科研協作、人才培養。”

他環顧全場,“這不是定稿。今天就是要逐條討論、逐條定下來。有不同意見,現場提。有更好的方案,現場說。今天不定,以後再定就難了。張秘書,把這些材料先發下去。”

張秘書將檔案一份份遞到每位與會者手中。

接著,紙張翻動的沙沙聲在會議室裡響了一陣,有人低頭細看,有人在目錄頁上用鉛筆劃出重點,有人側過頭和旁邊的校長低聲交換意見。

張文遠沒有等他們全部看完。陸紹遠今天的日程排得很滿,會議時間有限,他必須抓緊推進。

他放下檔案,雙手撐著桌沿,開場便直入主題:“諸位,今天的會議時間緊張,客套話就不多說了。在討論具體方案之前,我想先請一位校長,從他的視角談談九州高等教育目前面臨的最核心的問題。”

他的目光投向長桌靠窗位置坐著的一位五十來歲的校長。

那人戴著一副圓框眼鏡,頭髮梳得整整齊齊,氣質和其他校長不太一樣——在座的校長大多是一直在九州本土生活的人,但這位卻有一半的職業生涯是在國外度過的。

“孟亮校長。”張文遠點名,“你在海外待過,在劍橋做過訪問學者。你覺得,九州的大學和國際一流大學的差距,最大的地方在哪裡?”

被點名的瀘城大學校長孟亮抬起頭,推了推眼鏡。他沒有像其他人那樣先翻檔案,而是沉吟了片刻,然後坐直了身子,開口了。

“不是錢,不是房子,不是技術。”

他停頓了一下說道,“是完整的人才培養體系。”

會議室安靜下來。

“我在劍橋待過兩年。那裡的教授,隨便拉出來一個,都是某個領域的世界級權威。他們的圖書館裡,有幾百年的藏書;他們的實驗室裡,有世界上最頂尖的儀器,這些都是看得見的優勢。

但在元首的帶領下,近十年來我們九州發展得非常快,這些硬體上的差距正在肉眼可見地縮小。可最根本的差距,是看不見的:他們有一套完整的人才培養流水線,有一代傳一代的學術香火。這個東西,用錢買不來,這也是我們和他們直接差距最明顯的地方。”

他的語速不快,但每個字都非常的有分量。

“其實我們九州的辦學條件非常優越!我們有聰明肯學的年輕人,有元首給的錢和地,有一腔熱血。但問題就在於我們沒有學術傳統,沒有學科帶頭人,沒有博士點。我們現在的大學,說難聽點,除了少數幾所高校,其他的充其量就是高階中學——教的是知識,不是創造知識的方法。”

他頓了頓,語氣裡多了一層憂慮。

“更嚴重的是,我們的高校之間水平參差不齊。柳城大學、西南大學底子厚一些,師資齊整。但之後建起來的那二十幾所大學,尤其是地方上倉促辦起來的,教學質量、畢業標準各校自己說了算。“

”畢業證書各校自己印、自己發,格式不統一,含金量也不一樣。培養出來的學生,都叫大學生,但質量天差地別。企業拿著一張畢業證,不知道這個學生到底值幾個錢。”

孟亮轉過頭來看著在座的每一位校長:

“還有,我們只有‘畢業’這個說法。國際上通行的學士、碩士、博士三級學位制度,在九州還是空白。我們的學生想去國外深造,人家一看畢業證,不知道你是什麼層次,往往要從頭讀起。“

”所以我認為,當務之急是解決各高校畢業證問題,建立統一、規範、與國際接軌的學位制度。讓我們的學生知道,讀完本科只是起點,上面還有碩士、博士;讓我們的教師知道,要在這個體系裡往上走,建實驗室、辦學術期刊,慢慢把九州的學術土壤養肥。”

孟亮說完,會議室裡安靜了片刻。沒有人交頭接耳,幾位地方院校的校長面色凝重,柳城工業專科學校校長方敬川摘下眼鏡擦了擦,眉頭緊鎖。

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