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以神通之名

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第531章 第519章 關於我前世驚人的智慧

聯邦幹部學院,階梯教室。

所有學員都已經落座十分鐘,但老師依舊不見蹤影。

陸昭從黎東雪那裡拿到了關於藥企的一些資料,他們的組織架構與運營模式。

透過精神類超凡者特有的過目不忘,資料三分鐘就看完了。

聯邦制藥企業,凡是涉足生命補劑的,基本都是公有企業。

他們先是一個官方的生產單位,然後才是一家企業。而製作生命補劑如此暴利的行業,更是讓其成為了地方勢力必爭之地。

其次是生命補劑委員會遺留問題。

企業生產補劑是看指標的,也要看帝京配發的製藥原液,必須按照指標進行生產。

“蘇老師要講藥企,具體要講什麼?’

在陸昭印象中,內閣派是一個成分非常複雜的派系。

他們並非一個利益聯盟,而是一個龐大的行政群體,代表著整個公務員系統。

草根出身的學院精英,工程師、科學家、教授等專業背景的技術官員,地方一步步上來的實幹幹部等等。

這些人都能算作是內閣派,他們的形成不是內部原因,而是為了對抗一眾黃金家族。

也是上一任天侯為了玩平衡,有意促成的鬆散聯盟。

如果說黃金家族是背景打法,那內閣派就是路徑打法。

前者靠著祖祖輩輩各種資源的慣性,一代又一代深耕政壇。

後者面向最廣大的考公群體,匯聚最多的社會精英,成為實際的行政群體。

但二者又都不是對立的,也不能說誰好誰壞。

黃金家族有林家這種存在,內閣派還有官僚的名稱。

兩方人都是狗咬狗,沒有誰是純良的。

具體要看人,第一梯隊武侯個人主張。

武侯可以憑藉一己之力,決定整個利益集團走向,而不會被集團架著。

這就是超凡幹部制度帶來的最大變化之一。

蘇武侯的主張是什麼?

陸昭回想了一下,對方在政務總領位置上呆了六年,一直以來的主張都是偏向發展經濟和市場化。此時,一個身影出現在講上。

眾人一下子投去目光。

蘇興邦一如既往地直接,他拿起筆在白板上寫下課題。

《藥企的市場化》

他開門見山道:“今天課題是藥企的市場化,大商無政不穩,大政無商不活。一個發展良好的社會,經濟活動是絕對少不了的。”

“之前搞管制是因為國家與人民安全高於一切,如今安全問題解決了,但發展問題還沒有解決。”“生命補劑委員會落後的生產製度,已經嚴重阻礙了聯邦發展。如今委員會改了,但生產與分配製度還是沒有改。”

“如此下去,總有一天禍國殃民。”

平靜清朗的嗓音在階梯教室內迴盪。

在場都是聰明人,能聽懂蘇老師在點誰。

自然是王天侯。

生命補劑委員會垮以後,在對委員會的切割方案上各方都發生了嚴重分歧。

最後的勝利者是劉瀚文,劉瀚文如今又站隊天侯派。

這不是左手倒右手嗎??

王守正看似退了一步,把所有的利益全部讓出去,暗地裡支援劉瀚文拿到生命補劑委員會。可最後不知用了什麼手段,成功讓劉瀚文站隊他。

內閣派也因此獲利,他們瓜分了地方各大藥企。這是內閣派地方山頭的獲利,並非中樞蘇派的獲利。蘇興邦主張藥企的徹底改革,肢解生命補劑委員會整個體系,解決政企不分,藥企與地方官署權力尋租的諸多問題。

而不是倒了一個生命補劑委員會,再冒出三四個小委員會。

生命補劑市場化,並非完全變成經濟導向的商品,而是讓這個經濟巨獸離開權力。

絕大部分幹部難以抵擋藥企的權力尋租。

王守正這個外行,鬥倒了生命補劑委員會,只做了治標不治本的改革措施。

增加財政收入之後,立馬又全部砸進新軍,簡直就是窮兵贖武的暴君。

蘇興邦心中帶著一分火氣,開始進入講課環節。

“在論述藥企問題之前,我們要先了解當年生命補劑生產製度確立的大背景……”

課程內容非常枯燥,全是乾貨,一點水分都沒有。

從大災變之初,內外交困和社會動盪的大背景,再到公羊首席主政時期,以各個利益集團為主的生產模式。

再到王守正上,擠壓生命補劑產能泡沫的諸多措施。

最後是如今以武德殿為主,生命補劑委員會為輔的生產模式。

“兜兜轉轉這些年,最後不過是把姓公羊,改成了姓王。也就王守正沒有孩子,不然又要出一個三十六歲的生命補劑委員長。”

前面還能說是暗示,現在已經是點名了。

教室內一片寂靜,學員們只覺得還是武侯有力氣,上課都不一樣。

“現在被我點到的同學起立回答一個藥企的問題,舉例你們現實遇到的藥企問題。”

說著,他目光環顧教室。

過快的上課節奏讓學員們略感壓力,特別是齊遠志這種沒什麼工作經驗的。

陸昭感覺目光短暫的在自己身上停留,還以為喊到自己,卻聽到蘇老師喊了其他人。

“譚敬,你來回答。”

譚敬,內閣北派領軍人,現在的職務是南中道郡府市執。

道首府之下就是郡府,作用類似於陪都,算是實權市執的頂點。

再往上就是道政局,進一步要進長安。

這是非武侯的普通幹部晉升途徑。

如果能成為武侯,那又是另一種境地,不可一概而論。

譚敬站起來,回答道:“我覺得藥企最大的問題是生產效率長期低下,活力不足。”

“你覺得應該往什麼方向改革?”

“讓企業自負盈虧。”

“嗯。”

蘇興邦點頭,隨後再次點名:“孟君侯,你來回答一下。”

孟君侯道:“製藥企業缺乏自主性,他們掌握著一定的技術,卻不允許進行藥劑的開發。”蘇興邦來了興趣,問道:“那你覺得應該如何解決這個問題?”

這是他剛剛沒有提及的,但又是連帶問題。

孟家這個小夥子也很不錯,雖然是黃金家族出身,但明顯沒有沾染世家子弟的毛病。

“看來穆同志教導有方。’

孟君侯稍加斟酌回答道:“這個涉及神通院,我無法立馬給出一個可行的方案。以我的拙見,至少得把限制解除,鼓勵藥企與神通院合作,加強雙方的人員流通。”

“不錯,你的大方向是正確的。”

蘇興邦點頭認可,因為這就是他主張的。

他目光轉移,落到了方繼業身上。

這是城邦派推舉過來的領軍人。

“方同學,你來回答一下。”

方繼業站起來,嗓音洪亮地回答:“我覺得藥企最大的問題就是限制太多。”

蘇興邦問道:“大家都覺得有限制,那你覺得應該往什麼方向改?”

方繼業回答:“應該全面放開所有的限制,讓生命補劑商品化,讓市場決定生產,而不是計劃。”眾人為之側目。

陸昭心底已經將其標記為反開化分子。

這些城邦派把海外叢林法則那一套給拿回了神州,還有比這還要反開化的嗎?

“適當的計劃是必要的。”

蘇興邦搖頭否定。

他覺得應該進行市場化,但不意味著徹底的自由市場。

“你坐下吧。”

方繼業坐下,他感受到其他學員的目光,其中夾雜著幾分敵意。

他毫不在意,只覺得其他人反應過度了。

既然要市場,那自然就要一步到位。

如今城邦派在海外開疆拓土,靠著自由市場的無形大手,掌控著無數城邦。

他們已經將手伸向了西大陸,這片黃金時代鼎盛時期都未曾涉足的土地。

蘇老師的主張是正確的,但就是太保守了。

可惜古神派是非法的,否則這裡就會有人質疑方繼業,覺得他們太保守膽小了。

都一步到位了,那為什麼不實行聯邦古神圈化?

能坐在這裡的,多少都是認同並維持現有制度的,只是各自方向與利益不同。

天侯派如今要回歸黃金時代。

內閣派要搞經濟發展,拒絕損害利益集團的利益。

他們是行政主體,面對城邦派自由市場那一套,立馬就會進入應激狀態。

因為這無疑是在刨他們的根。

城邦派靠著聯邦生產力進行殖民,面對古神派、逃亡派等非法勢力,也會進入應急狀態。

因為這也是在刨他們的根。

陸昭將這一切盡收眼底。

真正高明的權術在於勢,對時局進行判斷,對每個人的利害進行劃分。

只要讀懂了勢,那就能夠立於不敗之地。

“不過蘇老師所說,有點眼熟……

陸昭腦海裡浮現了一些記憶,警校聯考的題目。

不如緝私系統改革詳細,都是一些寫在課本上的明確答案。

他成績算是拔尖的,行測和申論都有90分,對於各個知識點都爛熟於心。

站在時代的關口向前望,那看到的是層層雲霧。

反之,回望過去,一切都非常清晰。

“陸昭同學,你來回答一下。”

一個聲音打斷了陸昭思考。

他站了起來,所有人的目光匯聚。

這既是課堂紀律,也是陸昭個人外貌條件所致,能夠讓人類集中注意力觀察他的一切行為。“我認為,藥企的根本問題是政企不分,所有制藥企業都是一間行政車間,權力與經濟靠得太近。”此話一出,教室寂靜,學員們先是一怔,隨後陷入了思考。

他們走到外邊就都是領導,平日工作裡與藥企接觸頻繁,知道許許多多的問題。

但陸昭這個答案非常精闢,直指一切問題的本質。

生產效率低下問題,缺乏自主性問題,貪腐問題等等。

一切都能用政企不分四個字來形容。

但如果從權力上進行隔離,那自己作為領導豈不是更難拿到好處了?

蘇興邦望著陸昭,一時無言。

這個答案他早就總結出來了,並且已經想好了具體解決方案。

可他都六十一歲了,陸昭才不到三十歲。自己在政壇摸爬滾打的時間,比陸昭活著的時間都要長。陸昭年紀小,能力出眾,有擔當,還與自己想法不謀而合。

此子與我有緣!

蘇興邦先是一喜,又感到頭疼。

這屬於是有緣無分,無論如何陸昭都是王守正栽培的人,更是劉瀚文的女婿。

這兩重身份加一起,跟自己八竿子打不著。

“我手下怎麼就沒有一個陸昭?’

蘇興邦看向教室裡佔據一半數量的內閣派成員,略感心煩。

這些年輕人都不錯,但也只是不錯。

人比人得死,貨比貨得丟。

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