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一簡介:
1、這裡將告訴你如何琢磨人心,怎樣投資人脈。2、這裡將透過歷史折射成敗,人有生死還有輸贏;3、這裡雲集了各種臉譜,你或許也在其中。
二幾個升遷的策略:
仕途第一定律: 下屬哲學
付出是下屬吃飯的金碗,爭取信任是下屬的命根子;執拗是傷害上司的鋒芒,貪婪是招致上司厭惡的狼性。
仕途第二定律:做官需給力
別人恐懼時敢於出手,志得意滿後果斷退場。
仕途第三定律:學會思考
面對競爭,人們總習慣去想,這個應該是我的。其實我們還要想想,這個為什麼不是我的?這個怎樣才能是我的?
仕途第四定律:謀勢
壓制別人除了威信和手段,還需要高過別人的位子。
仕途第五定律:群眾路線
看清自己需要什麼不算聰明;看清別人需要什麼還不夠聰明;透過滿足別人的方式,更好的滿足自己,才是大聰明。
仕途第六定律:集權
真正的集權是重用優秀幫手,打造優秀團隊。
仕途第七定律:政治視野
鬥面子不如鬥心眼,鬥心眼不如鬥眼光,凡事看長遠些,就不會被眼前的得失所迷惑。爭虛榮不如爭位子,爭位子不如爭上司的心,關係鐵了,位子早晚是你的。
仕途第八定律:世事如棋
周圍的人都是你的棋子,但有些人是和你永遠作對的棋子。用你的棋圍住那些棋子,甚至吃掉他們,這是唯一的解決辦法。
仕途第九定律:動手去做
動嘴不如動手,指揮別人的手,不如親自動手。
仕途第十定律:沒有絕對
如果換個角度看世界,你會發現:合作與競爭沒有絕對;好人和壞人沒有絕對;好事和壞事沒有絕對。
仕途第十一定律:官道
工作時避免硬碰硬,用技巧推行自己的決策;在單位裡不做刺蝟,儘量符合大眾口味。
仕途第十二定律:圈子規則
進入新的工作環境,切忌急於表現,更不能把自己的想法強加給周圍的人,每個圈子有每個圈子的潛規則和統治力量,先把這些考察清楚,才能適應新環境,進而駕馭它。
仕途第十三定律:爆發
當上司成為束縛你前程的繭,出路有兩條,或死在繭裡,或破繭而出。
仕途第十四定律:善的力量
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